Apa Big Five Personality?
Peneliti psikologis sering menggunakan lima model keperibadian untuk mengevaluasi apa yang diyakini sebagai lima aspek inti, atau sifat, dari kepribadian individu. Biasanya disebut sebagai "Big 5," sifat-sifat ini termasuk keterbukaan terhadap pengalaman, kesadaran, ekstroversi-introversi, kesesuaian, dan neuroticism. (Mereka sering disebut oleh akronim OCEAN atau CANOE.) Menggunakan pengujian berbasis kuesioner, psikolog mengukur sejauh mana masing-masing sifat ini diekspresikan secara individual.
Model lima faktor digunakan untuk membantu memahami dan memprediksi hubungan antara ciri-ciri kepribadian dan kesuksesan dalam lingkungan sosial, akademik, dan profesional. Model ini telah dikritik karena keterbatasannya sehubungan dengan jumlah sifat kepribadian yang dievaluasi dan karena itu adalah model yang didorong data dan tidak didasarkan pada teori psikologis. Para pendukung model lima faktor berpendapat bahwa itu memberikan hasil yang konsisten dan bahwa deskripsi kepribadian seperti itu harus datang sebelum, bukan setelah, teori kepribadian. Model enam faktor yang lebih baru diperkenalkan yang dikenal sebagai HEXACO menambahkan faktor kejujuran-kerendahan hati pada lima sifat asli untuk memasukkan ukuran perilaku etis ke dalam campuran ketika sifat ini relevan dengan penelitian.
Peta Kepribadian
Banyak cara untuk mewakili sifat-sifat utama telah diusulkan, dan para peneliti kepribadian terus tidak setuju pada sejumlah karakteristik khas yang dapat diukur. Model lima faktor mendominasi skema organisasi ini, meskipun beberapa jenis penilaian masih digunakan untuk mengukur lima sifat yang dipertanyakan. Hasil tes ini memperkirakan seberapa tinggi atau rendah satu sifat pada masing-masing sifat relatif terhadap orang lain. Ketika banyak individu mengambil tes seperti itu, seperti halnya dalam penelitian tentang kepribadian, skor mereka secara kolektif menjelaskan pertanyaan seperti apakah kepribadian berbeda antara kelompok atau bagaimana sifat tertentu cenderung sesuai dengan hasil, seperti keberhasilan dalam karir tertentu.
sumber: www.psychologytoday.com
0 Comments